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凝心聚力勇担当,务实重干促发展 | 集团6月员工大会圆满召开

2020.06.05

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信息导读:



季夏六月,2020转眼已近半载。复盘过往,为了迎接忙夏的火热,脚踏实地、团结一致、责任担当是六月的主题。6月4日下午,集团6月员工大会在成都环球中心隆重举行。集团高层及总部员工现场参会,各分子公司、异地项目公司视频参会,共计有500余人参加。


本次大会共计五项议程,主要围绕“全面总结4月工作情况,部署5月重点工作”展开,并对4月优秀员工进行表彰。


一、不忘初心,唱响主旋律

清凤之歌:唱响清凤人心中的主旋律——时代在变,我们不忘初心,为理想奋斗不息。我们始终坚守艰苦奋斗之本,挺起自信自强的脊梁,保持诚实守信品质,追求卓越以实现“幸福爱梦想家”的理想。


二、表彰优秀,后浪奔涌

后浪,朝气蓬勃,又具创造性思维,于清凤大的平台,一浪胜过一浪,争先成为标杆和榜样。清凤充分肯定员工的付出,给予员工价值的肯定。在过去的4月,四位员工跳出平凡的思考圈,用高绩效的实力展现出了清凤优秀员工的风采。


三、全面复盘研讨,深入总结提高

根据红黄绿预警机制要求,椰林阳光项目经理赖波、古滇未来城项目负责人贾方舟、副总裁申守国分别就以往工作进行复盘,并对如何更好开展工作的措施进行了述职。

申守国副总裁就房产公司5月目标达成情况向大会做通报,对超额完成目标的项目予以表扬,对于未达成目标的团队提出批评,同时,提出了绩效纠偏,确保重点工作方向不偏斜;提出了强化职能服务,以业务为核心,提高服务意识,做好头部支撑;提出了要强化部门角色,明确职责划分及界定;提出了要强化责任担当,提高全员责任心,培养主人翁意识,有大局意识,坚决维护集团利益。 

汇报中,三位领导分别就各负责板块工作未能如期完成的情况做一一阐述,并对未完成的原因做深度剖析,提出了基于解决问题本身的诸多方式方法,得到了与会人员的广泛关注。


四、聚焦重点,精准发力

会上,各高层领导就各自负责板块的5月重点工作向大会做详细汇报,并对6月份的重点工作做详细的部署及规划。


五、董事长重点指示

会上,董事长就集团5月份整体工作做了评价,并对表现不理想的地方提出了批评及要求:

(一)全员要认真履行好本职工作,提高责任心,培养主人翁意识,以公司利益为先,积极维护公司利益,为公司的发展贡献出自己的一份力量。

(二)管理干部要提高自身要求,增强责任意识,加强沟通与引导,知人善用,责任落实到位,强绩效管控,赛马不相马。

(三)各单位要加强预算管理,强化预算管理意识,把资金计划好、使用好,做到心中有数。

(四)职能监察审计中心充分利用技术手段,加强各片区的巡检;人资中心要确保企业文化宣贯到位,积极关注员工的文化融入度。

(五)各项目公司要加强施工现场管理,加强施工细节管控,做到品质施工。

(六)物业公司要加强绿化养护及整改,加强安全知识宣贯,预防安全事故发生,对于待交付项目,与房产公司充分沟通。


至此,6月员工大会圆满结束,经过本次员工大会的聚焦,全体员工对6月的工作目标更加清晰明了,也为6月的重点工作指明了清晰的前进方向,坚定了全体员工完成6月工作的决心。相信在全体员工的努力下,有责任、有担当,团结一致,我们终将为2020交上一幅完美的答卷。

 

 

凝心聚力勇担当,务实重干促发展 | 集团6月员工大会圆满召开

2020.06.05

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